大平臺大作為，選擇我們，成就自己——廣東省祥粵建設職業培訓學校邀您加入！

【關于祥粵】

廣東省祥粵建設職業培訓學校成立于2015年，隸屬廣東省人力資源和社會保障廳，對接廣東省建設職業資格注冊中心、廣東省建設工程質量安全檢測和鑒定協會、廣東省建設教育協會、廣州市建筑業聯合會、廣州市建設教育協會、廣州市市政工程協會等行業主管部門與行業協會，在其指導下開展專業課培訓及繼續教育服務。學校位于廣州市天河區燕嶺路，擁有教學及辦公場地約2500平方米，其中設立了可容納650人同時教學的多媒體課室及約200平方的建筑產業工人安全體驗館；學校教學設施環境先進一流，是標準的多媒體會議廳。

辦學以來，學校始終堅持著“立足行業，服務社會”的辦學理念，緊跟當前建設行業的發展趨勢，推廣建設領域的新技術、新工藝和新材料，宣貫建設行業的新政策和新標準，在教學模式上加速更新升級，在教研領域里不斷推陳出新，在服務體系上堅持優化細化，為建設行業提供切實可行的全方位服務。

【熱招職位】

——部門經理助理（2人）——

 崗位職責：

   1、參與培訓項目市場調研信息搜集、分析、資料整理、策劃方案、執行籌備等工作；

   2、配合完成教學資源(包括課程，題庫，等其他教學資料)的整理，歸類和校驗工作；

   3、協助師資關系的維護、課程編排以及行程安排等教學服務工作；

   4、參與教學質量評估、監督及提高的相關工作，對公司運營提出合理化建議；

   5、完成上級領導交辦的其他工作。

  崗位要求：

   1、有培訓機構教學、教研經驗者優先，有建筑專業背景者優先，優秀?？埔陨蠎獙蒙部?；

   2、具備良好的電腦的操作能力，熟悉office、PPT、Word使用；

   3、有一定市場意識和文字功底，溝通能力強，能寫各類方案者優先考慮；

   4、做事踏實認真、學習能力強、領悟能力強，有良好的團隊合作意識。

  薪資標準：

   月薪4000-6000元不等，具體面議

——后端開發軟件工程師（2人）——

  崗位職責： 

   1、按照工作要求完成功能模塊開發

   2、遵循工作規范，和編碼要求 

   3、企業系統的日常維護，解決系統使用中出現的問題; 

  崗位要求：

   1、熟悉C# ,熟悉熟練asp.net，asp，et，asp.net mvc mvc. 1-3年開發經驗. 

   2、熟悉MySQL,MSSql，能熟練使用SQL語言；

   3、熟悉Javascript、JQuery等相關技術； 

   4、工作認真，負責，有嚴謹的工作態度，良好的自學能力。

  薪資標準：

   月薪5000-10000元不等，具體面議

——銷售代表（多名）——

  崗位職責：

   1、通過電話、微信、QQ等多種渠道為客戶介紹合適的課程產品

   2、維護客戶關系，跟進客戶情況。

   3、有效溝通，挖掘用戶需求，完成個人課程銷售目標；

   4、及時準確輸入并更新學員信息；

  崗位要求：

   1、中專以上學歷，優秀者可放寬條件；（無需銷售經驗，只要你有一顆奮斗的心?。?/span>

   2、積極樂觀、勇于挑戰自我，熱愛銷售事業；

   3、工作細心高效，個性成熟，抗壓能力強，意志堅定；

   4、頭腦靈活，口齒清晰，普通話流利，表達清晰；

   5、懂電腦基本操作。

  薪資標準：

   月薪3000-10000元不等，具體面議

——業務員（多名）——

  崗位職責：

   1.熟練為客戶講解學院開設的課程項目；

   2.分析客戶需求，電話邀約客戶到訪；

   3.接待客戶來訪，為客戶安排合適課程，促成簽單；

   4.跟進意向客戶，建立客戶咨詢資料數據庫；

   5.維護客戶關系，促成客戶轉介紹。

  崗位要求： 

   1.全日制大專及以上學歷，年齡18-35歲，專業不限；

   2.普通話、粵語流利，協調溝通能力良好；

   3.熱愛銷售工作，具一定的銷售經驗和技巧；

   4.品行端正，性格外向，責任心強，有一定的抗壓能力；

   5.能力優秀者可適當放寬學歷，歡迎優秀應屆實習生加入我們。

  薪資標準：

   月薪3000-10000元不等，具體面議

——人力資源專員（2人）——

  崗位職責：

   1、協助部門經理做好公司日常招聘工作，邀約及面試，定期提交相關報表；

   2、負責員工入離職手續辦理，勞動合同的簽訂與管理；

   3、負責員工檔案的建立、完善及管理；

   4、負責考勤及工資績效的核算；

   5、協助企業文化建設與宣傳，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動組織等；

   6、完成上級領導交辦的其他事務或臨時工作。

  崗位要求：

   1、大專以上學歷，人力資源管理專業優先考慮；

   2、兩年以上相關工作經驗；

   3、熟悉招聘流程及面試技巧，熟悉國家各項勞動人事法規政策；

   4、熟練使用辦公軟件及各種辦公自動化設備，有較強的文字撰寫能力；

   5、工作細心，責任心強，優秀的溝通表達能力、組織協調能力，具團隊協作精神；

  薪資標準：

   月薪4000-6000元不等，具體面議

——企業管理實習生（多名）——

  崗位職責：

   (1) 協助完成公司部門工作計劃；

   (2) 根據項目經理安排收集和整理相關資料，并為公司數據庫的建立完善提供支持； 

   (3) 根據自己的項目經驗和理論知識，可對相關項目模塊提出建議； 

   (4) 根據工作安排可承擔相關行業或管理功能領域的分析工作

  崗位要求：

   (1) 本科以上學歷，企業管理相關專業，優秀實習生優先考慮； 

   (2) 學習成績優秀，了解管理咨詢工作； 

   (3) 擁有良好的溝通能力、表達能力和團隊協作精神，專業且敬業； 

   (4) 參與過管理咨詢項目者優先

  薪資標準：具體面議

——文案實習生（多名）——

  崗位職責：

   1.負責公務宣傳信息稿件起草；

   2.負責編輯專項工作簡報，撰寫專項工作總結報告；

   3.負責各種公文及綜合性經驗總結類文件的起草。

  崗位要求：

   1.全日制本科以上學歷，中文、新聞等相關專業；

   2.具有較強的語言和文字表達能力以及公文處理能力，能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料；

   3.曾獲得縣區級以上黨委、政府表彰的相關工作先進個人或在省級報刊發表相關理論性文章的可適當放寬；

   4.有1年以上從事黨政機關文秘崗位工作經歷者優先；

   5.工作認真細致、耐心、有責任心，具有良好的溝通表達能力和積極的服務意識；

   6.熟練使用Word、Excel、PPt等office軟件，保密意識強。

  薪資標準：具體面議

——總經辦經理（1人）——

  崗位職責：

   1. 協助董事長組織各部門分公司建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等工作，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行。

   2. 負責公司職員的招聘、選聘、錄用（安排面試、上崗、企業文化代訓），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 

   3. 負責公司的公章蓋印、辦公衛生、固定資產、車輛使用、集體宿舍管理。

   4. 負責公司文件的擬、收、發、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作。 

   5.  負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動，凝聚公司團隊；協助對外聯誼活動，改善公共社會關系。

   6. 負責各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導，建立合同臺帳及合同資料的檔案管理。 

   7. 負責做好公司重要來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。 

   8.負責公司高級、共享合同的發放簽收。

  崗位要求：

   1、全日制大學本科及以上學歷，經濟管理、財務管理、法律等相關專業，具備同崗位五年以上工作經驗。有進修過工商、法律、投資等專業知識者優先考慮。

   2、具備良好的職業操守、職業素養及職業形象，具備良好的團隊管理能力、組織管理溝通協調能力與較強的業務拓展能力，工作責任感強。

  薪資標準：具體面議